Als bedrijf wordt u voortdurend geconfronteerd met nieuwe uitdagingen. Zeker in het buitenland kan u voor ethische dilemma’s komen te staan: milieuvraagstukken (bedrijfsafval, energiebesparing, transportkeuzes, …) en sociale kwesties (veiligheid en gezondheid, kinderarbeid, andere waarden en normen, …).

Idealiter gaat u bewust om met die dilemma’s en worden economische, sociale en milieuoverwegingen een integraal onderdeel van uw bedrijfsvoering. Zorg dragen voor uw bedrijf is zorg dragen voor uw personeel en uw omgeving.

In Vlaanderen spreekt men meestal van ‘Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen’ (MVO), maar ook ‘Duurzaam Ondernemen’ wordt vaak gebruikt.

Internationaal is de meest gangbare term ‘Corporate Social Responsibility’. In de Verenigde Staten en Angelsaksische landen wordt ook ‘Corporate Citizenship’ gebruikt, maar Europeanen associëren dit meer met filantropische initiatieven van bedrijven (denk bijvoorbeeld aan de Bill Gates Foundation). Dit zogenaamd ‘Community Involvement’ is maar een klein onderdeel van de vele verantwoordelijkheden van een onderneming en behelst dus maar een klein gedeelte van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is een proces waarbij ondernemingen vrijwillig streven naar verbetering op bedrijfs- en maatschappelijk vlak door op systematische wijze economische, milieu- en sociale overwegingen op een geïntegreerde en coherente manier in de gehele bedrijfsvoering op te nemen, waarbij overleg met stakeholders of belanghebbenden van de onderneming deel uitmaakt van dit proces." - Referentiekader MVO in België (2006)

• Nederlands: Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)
• Engels: Corporate Social Responsibility (CSR)
• Frans: La Responsabilité Sociétale (Sociale) des Entreprises (RSE)
• Duits: Soziale Verantwortung der Unternehmen (SVU)
• Spaans: La responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

Publicatie: Verduurzamen van Internationaal Ondernemen

Duurzaam ondernemen is geen hype die zomaar overwaait. Over de landsgrenzen heen zet de ontwikkeling zich door, en dat vergt van elke organisatie continue inspanningen. Om internationale spelers een duwtje in de goede richting te geven, stelden we met CIFAL Flanders een doelgericht MVIO-stappenplan op om uw internationale ondernemingsactiviteiten te verduurzamen. Download de basispublicatie Download de werkbladen 1 tot 6 en 9 (pdf) Download werkblad 7 (xls) en werkblad 8 (xls)

1. Beleid & initiatieven in Vlaanderen, België en Europa

Vlaanderen

• MVO Scan
• MVO Vlaanderen
• Dossier 'Duurzaam internationaal ondernemen' (MVO Vlaanderen)
• Team & Expertisecentrum Duurzame Ontwikkeling

• Voka Charter Duurzaam Ondernemen

• Vizier 2030: een 2030-doelstellingenkader voor Vlaanderen (2018, NL)

• Sustatool: de duurzaamheidstool ontworpen voor KMO’s of kleinere bedrijven (2018, NL)

België

• OESO Nationaal Contactpunt in België

• Interdepartementale Commissie voor Duurzame Ontwikkeling (ICDO)
• Federaal Instituut Duurzame Ontwikkeling (FIDO)
• Federale Raad voor Duurzame Ontwikkeling (FRDO)

• De mondiale duurzame ontwikkelingsdoelstellingen concretiseren - Federaal rapport inzake duurzame ontwikkeling (2017)

• The Shift. Belgian Sustainability Network 

• Febelfin duurzaam sparen en beleggen

• België: kadertekst Nationale Strategie Duurzame Ontwikkeling (NSDO) (2017)

• Belgian National Voluntary Review Report (2017, EN)

Europese Unie (EU)

• 2019 Europe Sustainable Development Report (2019, EN)

• A European Green Deal (EN)

• Corporate Social Responsibility bij de Europese Commissie (EC)
• CSR Europe, The European Business Network for Corporate Social Responsibility

• Blueprint For Embedding Human Rights in Key Company Functions – CSR Europe

• EMAS: Eco-Management and Audit Scheme (2017,EN)

• European Coalition for Corporate Justice (ECCJ)

• EurActiv, EU News & policy debates
• European Commission: The KnowSDGs platform

• European Commission: Eco-Management and Audit Scheme

2. Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen / Sustainable Development Goals

De ‘Sustainable Development Goals’ (SDG’s) of ‘Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen’ werden goedgekeurd door de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties in september 2015. Ze zijn de opvolgers van de Millenniumdoelstellingen.

De Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen zijn universeel en gelden voor alle landen in de wereld. In paragraaf 67 van de resolutie worden ook ondernemingen gevraagd om hun creativiteit en innoverend vermogen aan te spreken om de uitdagingen inzake duurzame ontwikkeling het hoofd te bieden.

• CIFAL Flanders

VN Resolutie Agenda 2030 & SDGs 25 september 2015

• UN Resolution GA 25/09/2015 EN Public text layout
• UN Resolution GA 25/09/2015 EN Legal text
• Addis Ababa Action Agenda: Financing for Development
• VN Resolutie AV 25/09/2015 NL Officiële vertaling
• Sustainable Development Goals Official Website

• Sustainable Development Goals Belgium

• Sustainable Development Goals Indicators Website

• Sustainable Development Solutions Network

• The Global Goals For Sustainable Development, the 17 Goals

• SDG Tracker: Measuring progress towards the Sustainable Development Goals (2018, EN)

• The 2018 Atlas of Sustainable Development: an all-new visual guide to data and development (2018, EN)

• SDG Compass. The Guide for Business Action on the SDGs
• SDG Industry Matrix. Business sector specific examples and ideas for corporate action
• Sustainable Development Goals & Related Human Rights
• SDG – Human Rights Data Explorer
• Sustainable Development Goals & ISO 26000
• Business and the sustainable development goals: Best practices to seize opportunity and maximise credibility (2018, EN)
• Measuring the distance to the SDGs targets: An assessment of where OECD countries stand (2017, EN)
• NGO Dossier: Pistes voor uitvoering van duurzame ontwikkelingen in België

3. Belangrijkste internationale MVO-richtlijnen

• OECD Guidelines for Multinational Enterprises
• National Contact Points for the OECD Guidelines
• United Nations Global Compact 10 Principles
• United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights
• International Labour Organisation Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises on Social Policy (2017, EN)

4. MVO Risico Checker / CSR Risk Check

De MVO Risico Checker geeft inzicht in mogelijke risico's in landen waarnaar u exporteert, waar u zelf produceert of vanwaar u producten of diensten invoert. Via een gratis online tool maakt u zelf een MVO-risicoanalyse en krijgt u concrete tips om de risico’s te beperken. Zowel handig voor u als voor uw handelsrelaties. Deze tool is ook in het Engels beschikbaar: CSR Risk Check.

• www.mvorisicochecker.nl

5. ISO 26000, Guidance on Social Responsibility

ISO 26000 is een internationale richtlijn voor MVO. De richtlijn heet officieel 'Guidance on Social Responsibility'. ISO 26000 helpt organisaties hun maatschappelijke verantwoordelijkheden te bepalen en geeft adviezen over de verankering van MVO binnen organisaties. Ook probeert ISO 26000 een uniform MVO-begrippenkader te introduceren.

Vragen die in de richtlijn beantwoord worden zijn onder meer:

• Waar gaat MVO over?
• Wat zijn relevante MVO-thema’s?
• Hoe kan ik een MVO-beleid opstellen en implementeren?
• Hoe creëer ik betrokkenheid voor MVO bij (interne en externe) stakeholders?
• Hoe kan ik mijn huidige MVO-beleid optimaliseren en mijn organisatie duidelijker profileren met MVO?
   
• www.iso.org/iso/home/standards/iso26000.htm
• MVO-Scan ISO 26000 

6. Bedrijven en mensenrechten

• Belgian National Action Plan on Business & Human Rights

• Corporate Human Rights Benchmark

• Global Compact Network Germany: Respecting Human Rights – Organisational Capacity Assessment Instrument (OCAI)

• GRI Linking G4 and the UN Guiding Principles

• Guiding Principles on Business and Human Rights

• Human Rights and Business Country Guides

• ILO Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy

• In Context: Business and Human Rights: Where to start

• ISO 26000 and OECD Guidelines: Practical overview of the linkages

• Mensenrechten en het Vlaams Internationaal Beleid

• OECD Due Diligence Guidance for Responsible Business Conduct

• OESO Due Diligence Handreiking voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

• OHCR Human Rights Translated: A Business Reference Guide

• OHCR Human Rights Translated 2.0: A Business Reference Guide

• Shift & OXFAM: Doing business with respect for human rights

• The Arc of Human Rights Priorities

• The Corporate Responsibility to respect Human Rights: An Interpretive Guide

• The Danish Institute for Human Rights

• The UN Guiding Principles on Business and Human Rights: An Introduction

• The UN “Protect, Respect and Remedy” Framework for Business and Human Rights

• Toolbox Mensenrechten voor Bedrijven en Organisaties (2019, NL)

• UN Guiding Principles: Reporting Framework

• UN: The relationship between Business and Human Rights

7. Andere belangrijke internationale initiatieven

• World Business Council for Sustainable Development (WBCSD)
• CSR360 Global Partner Network
• IDH, The Sustainable Trade Initiative
• The ISEAL Alliance, the global membership association for sustainability standards (labels)

• Fairtrade International

• World Fairtrade Organization (WFTO)
• Base of the Pyramid
• CGAP Microfinance Gateway
• AA1000 Stakeholder Engagement Standard
• MVO Nederland
• The Corporate Social Responsibility Newswire

• Global Climate Action Playbook 2018 (2018, EN)

• MVO sector risico analyse, Nederland

8. Duurzaamheidsverslaggeving

In een duurzaamheidsverslag communiceert een bedrijf publiekelijk over haar economische, milieu- en sociale prestaties. De meest gebruikte richtlijnen voor duurzaamheidsverslaggeving zijn deze van het ‘Global Reporting Initiative’ (GRI) en de ‘Sustainability Accounting Standards Board’ (SASB). Global Compact heeft een rapportagesysteem, de zgn. COP. Sinds 2011 is er een werkgroep om te komen tot ‘integrale jaarverslaggeving’, het IIRC (International Integrated Reporting Committee).

• Global Reporting Initiative (GRI)
• Sustainable Development Goals & Global Reporting Initiative (GRI)
• Sustainability Accounting Standards Board (SASB)

• Award for Best Belgian Sustainability Report

• UNGC Communication on Progress (COP)
• International Integrated Reporting Committee (IIRC)
• Corporate Register, the world's largest online directory of corporate responsibility reports

• Business reporting on the SDGs: An analysis of the goals and targets. (2017, EN)