Vanaf 1 januari 2021 gelden nieuwe regels met betrekking tot verloning in Zweden.
Deze regels zijn van toepassing als u in dienst bent van een niet-Zweedse onderneming of als u zelf een niet-Zweedse onderneming in Zweden runt.

De nieuwe regelgeving is van toepassing op drie hoofdgroepen. De implicaties van deze regelgeving worden uiteengezet op de volgende webpagina's:

• Mensen die een vergoeding ontvangen van een niet-Zweedse werkgever: klik hier. 
• Mensen die een niet-Zweedse onderneming runnen in Zweden: klik hier.
• Mensen die een niet-Zweedse onderneming betalen voor werk, dat in Zweden wordt uitgevoerd: klik hier.